Ve výcviku Kouč/koučka, který startuje v březnu 2025 zbývají již jen poslední 2 místa → přihlaste se ZDE.

FacebookLinkedIn Instagram

Poznejte 3 účinné nástroje pro sebekoučink

|
Markéta Hamrlová

Naučte se pomoci sobě samému. Zjistěte, jaké otázky si pokládat, aby přispěly k řešení vašeho problému a posunuly vás vpřed. V tomto článku najdete 3 účinné nástroje, které můžete okamžitě vyzkoušet pro svůj sebekoučink. 

Zaměřte svou pozornost na to, co chcete

Ze všeho nejdříve směřujte svůj vzorec myšlení na problém řešící, nikoliv fixující. Pro tuto skutečnost je přitom důležité vědět, jak má vypadat to, co opravdu chcete. Naše vědomá a nevědomá mysl totiž tímto směrem zaměřuje naši pozornost a tímto způsobem dochází k vytváření naší osobní reality. 

V koučovací metodice byste tento popis našli pod označením CÍL. V praxi ale někdy může být lepší užívat slovo ZÁMĚR, které nevytváří tlak vyvolávající konotace. 

Můžeme říct, že dobře určený záměr je odrazem nás samotných. Nejedná se o konstantu. Záměr se vyvíjí a roste společně s námi. Stanovením záměru přijímáme plnou odpovědnost za svou životní realitu a opouštíme obětní postoj. Zároveň dostáváme pod kontrolu oblast, na níž je náš cíl zaměřen. 

Záměr symbolizuje to, čeho chceme dosáhnout na vědomé úrovni. Vědomým nastavením tohoto záměru přitom zvyšujeme svoji vnitřní sílu, posilujeme tvůrčí schopnosti a zvedáme naši efektivitu a spokojenost.

Stanovení záměru určujeme naše priority. Přestáváme pochybovat a jdeme do akce naplno. Díky tomu zvyšujeme své zkušenosti, sebevědomí i vnitřní motivaci. 

ČTĚTE TAKÉ ČLÁNEKKoučovací rozhovory: umíte se správně ptát?

Naučte se používat metodiku SMART

Svůj skutečný záměr můžete odhalit a popsat například pomocí metodiky SMART. Ta v sobě obsahuje parametry, které by měl správně stanovený záměr zahrnovat. Podle této metodiky je správně stanovený cíl (záměr):

Podrobněji si takový záměr podle metodiky SMART můžeme popsat takto:

S – cíl je dobře stanovený a konkrétní. Jasně si tedy určíme, čeho chceme dosáhnout a podle jakých ukazatelů poznáme, že jsme tohoto cíle dosáhli. Cíl má být dosažitelný vlastními silami a neměl by být závislý na vámi neovlivnitelných okolnostech.

M – cíl je měřitelný. To znamená, že si dokážete jasně definovat, jakých výsledků chcete dosáhnout. 

A – cíl je dostatečně ambiciózní. Pokud něco ze své podstaty opravdu chci, stojí mi to za vyvinutí potřebné námahy a jsem ochotný(ochotná) zdolávat případné překážky.

R – cíl je reálný. Je tedy fakticky možné, abyste jej dosáhli.

T – cíl je časově ohraničený. To znamená, že si určíte, do kdy jej chcete dosáhnout.

ČTĚTE TAKÉ ČLÁNEKJak překlopit myšlení z fixace na problém na jeho řešení

Vytvořte si funkční plán

Nestačí jen přemýšlet o tom, co chcete (místo toho, co nechcete). Rozhodujícím faktorem je uvedení vašeho záměru do reality.

Pokud vás budou přepadat pochybnosti o sobě samých, naučte se pokládat si určité otázky. Ty slouží k tomu, aby vás vyvedly z bludného kruhu stále stejných úvah.

Mezi takové otázky patří například:

ČTĚTE TAKÉ ČLÁNEK7 omylů, kterým podléhá naše nevědomá mysl

Přejděte na vzorec myšlení pro řešení problému

Pokud budete přemýšlet o problému a o tom, co vám vadí, budete zpravidla zvyšovat svůj stres. Zároveň budete posilovat své bloudění v bludném kruhu a zhoršovat své nepříjemné pocity. 

Pokud svou pozornost zaměříme na daný problém, budeme jej ještě více posilovat. Jestliže ale chceme dostat odlišný výsledek, je třeba v prvé řadě změnit zaměření své pozornosti a myšlení.  

Koučink se nezajímá o problém, ale spíše o jeho konstruktivní řešení. Pokud tedy chcete svůj problém řešit, položte si následující otázku:

Co chci místo toho, co nechci?

Následují otázky, které vám pomohou s konkretizací řešení:

Jak konkrétně to, co chci, má vypadat? Jak to poznám? Čeho nejdříve a čeho nejmenšího si všimnu, když se má situace začne zlepšovat/řešit? Čeho si na mě všimnou ostatní?

Při koučovacím rozhovoru se sebou samým se primárně zaměřte na otevřené otázky. Tedy ty, na které nelze odpovědět pouze ANO nebo NE. 

Zdokonalte se v oblasti koučinku

Chcete se naučit jednotlivé koučovací metodiky? Přihlaste se na jedinečný prakticky zaměřený sebezkušenostní výcvik Kouč, kde si je osvojíte.

Sdílejte na sociálních sítích

UPOZORNĚNÍ: Obsah článků a použité koučovací techniky zde uvedené jsou určeny pro osobní a profesionální rozvoj a nemají za cíl nahrazovat odborné psychologické poradenství či psychiatrickou léčbu. V případě, že se setkáváte s vážnými psychologickými problémy nebo duševními poruchami, doporučujeme obrátit se na kvalifikovaného psychologa nebo psychiatra.

Tipy a rady do e-mailu

Upozorníme vás na nové články

Odesláním souhlasíte se zasíláním obchodních sdělení. Zjistěte více >

© Akademie osobnostního rozvoje | ochrana osobních údajů | cookies

Vytvořil MD webdesign - tvoříme obchodně úspěšné weby