Moderní výcvik koučinku

Základy koučinku a profesní rámec

• Vymezení koučinku: co koučink je a co není
• Hranice a kompetence profese kouče
• Právní a etické náležitosti koučinku
• Etický kodex AKOR^® a jeho praktické použití
• Vytváření bezpečného prostoru pro klienta
• Rozdíly mezi směry koučinku a jejich využití v praxi

Struktura koučovacího rozhovoru

• Základní stavební kameny koučovací metodiky
• Koučovací model GROW a jeho modifikace
• Práce s cílem (SMARTER, živý a motivující cíl)
• Vedení rozhovoru, který dává směr a energii
• Vymezení sféry osobního vlivu a odpovědnosti

Komunikace, vztah a důvěra

• Aktivní naslouchání a práce s otázkami
• Budování důvěry a zakázky s klientem
• Kalibrace těla a práce s neverbální komunikací
• Práce s prostorem při koučinku
• Poskytování zpětné vazby podporující růst

Práce s myšlením, emocemi a vnitřními bloky

• Práce s nefunkčními vzorci myšlení
• Přerámování a změna perspektivy
• Techniky ke změně emočního stavu
• Práce se strachem, stresem a vnitřními sabotéry
• Bezpečné využití imaginace a zaměřené pozornosti

Řešení náročných situací a zacyklení

• Postupy při nerozhodnosti a nejasnosti
• Techniky při zacyklení a stagnaci
• Disociace jako nástroj řešení konfliktů
• „Zázračné otázky“ a práce s alternativami
• Nástroje pro podporu rozhodování

Transformační koučink

• Rozdíl mezi transakčním a transformačním koučinkem
• Techniky transformační změny
• Techniky ze sféry inovativního NLP
• Celostní přístup (somatický koučink, koučovací procházky, kresby…)
• Práce s hlubší motivací a hodnotami
  

Moderní trendy a online koučink

• Koučink v online prostředí
• Specifika a limity online prostředí
• Digitální nástroje pro kouče
• AI nástroje a jejich etické využití
• Přizpůsobení koučinku současné praxi

Kouč jako profesionál

• Koučink sebe sama
• Rozvoj osobního stylu kouče
• Metody zjišťování talentu a životního směru
• Know-how pro vybudování vlastní praxe
• Základy marketingu a prezentace kouče

Jakou akreditaci získám?

Ve výcviku získáte dvě certifikace – rekvalifikaci MŠMT a certifikát profesních dovedností AKOR^®. MŠMT je oficiální státní rekvalifikací, AKOR^® pak potvrzuje úroveň vašich praktických dovedností a práci v etickém rámci.

Je výcvik vhodný i pro začátečníky?

Ano. Výcvik staví od základů, ale rychle jde do praxe. Pokud chcete dovednost, nejen přehled, jste na správném místě.

Mohu po absolvování kurzu profesionálně koučovat?

Ano. Výcvik je postavený tak, abyste získali reálnou dovednost koučovat, ne jen teoretické znalosti. Pokud splníte podmínky certifikace, máte v ruce jasný základ pro profesionální praxi.

Je pro mě výcvik vhodný, když nechci být koučem?

Ano. Našeho výcviku se často účastní lidé, jejichž práce se dotýká druhých a jejichž rozhodnutí mají širší dopad, a kteří si tuto odpovědnost uvědomují. Mnoho lidí také přichází ve chvíli, kdy stojí na prahu změny a chtějí si ujasnit další směr. Výcvik jim nabízí prostor, strukturu a podporu, které jim pomáhají projít změnovým obdobím vědomě a s větší jistotou – nejen profesně, ale i osobně.

V čem je vzdělávání v AKOR® jedinečné?

Mnoho absolventů říká, že největší hodnotou nebylo „co se naučili“, ale jak moc se změnil jejich způsob přemýšlení a práce s lidmi. Výcvik je často impulsem a začátkem jejich nové cesty, která pokračuje i dlouho po jeho skončení. Vzdělávání v AKOR® staví na skutečném setkání – se sebou, s ostatními, s praxí – v mimořádně příjemném a rozvíjejícím prostředí, které podporuje plnou pozornost.

Proč vědomě nevolíme ICF akreditaci

Náš cíl je praxe, ne certifikátománie a krmení pyramidálních struktur. V roce 2025+ samotný certifikát s jakoukoliv značkou nestačí; rozhoduje kvalita a schopnost obstát v praxi. ICF dává smysl pouze pro malou část trhu. Pro většinu individuální klientely je podstatnější reálná úroveň kouče.

Pro koho výcvik není určen?

Výcvik není vhodný pro ty, kteří:

• Hledají rychlé on-line řešení místo skutečného propojení a práce s lidmi.
• Dávají přednost šablonám a povrchní teorii před praktickou zkušeností
• Očekávají motivační klišé, esoteriku nebo „instantní návody“
• Chtějí především certifikát, body či postup v pyramidálním systému
• Věří, že k úspěchu stačí razítko, nikoli nasazení a reálná zkušenost.
• Preferují soutěživé prostředí založené na tlaku, stresu a porovnávání.
• Nemají otevřenost k sebereflexi.

Výcvik není určen primárně ani pro zájemce o dotované programy. Upřednostňujeme vědomou osobní investici do kvalitního vzdělávání a skutečnou práci na sobě.

Jaké jsou požadavky pro vstup do výcviku?

Pro získání rekvalifikace je základní podmínkou věk 18+ a středoškolské vzdělání s maturitou. Je třeba splnit docházku a závěrečnou zkoušku. Výcvik je určen pro lidi, kteří chtějí pracovat s koučinkem zodpovědně a v reálném kontextu. Proto si zakládáme na osobním kontaktu ještě před jeho zahájením – formou krátkého dotazníku a telefonického rozhovoru. Díky tomu vytváříme bezpečné prostředí, které je smysluplné a přínosné pro všechny zúčastněné.

Jak je kurz hrazen a jaká je jeho cena?

Cena výcviku je 54 900 Kč, která je hrazena ve dvou splátkách. První splátka slouží k rezervaci místa, druhá se doplácí po zahájení výcviku. Je možné se individuálně domluvit na splátkovém kalendáři.

Je v ceně e-learning a další materiály?

Ano. Součástí výcviku je rozsáhlá sada studijních materiálů – pracovní listy, dokumenty do praxe, video ukázky i online část pro samostudium. K materiálům máte dlouhodobý přístup včetně průběžných aktualizací, takže se k nim můžete vracet i po skončení výcviku.

Jaké jsou storno podmínky?

Pokud byste svou účast zrušili později než 20 dní před zahájením výcviku, je účtován storno poplatek ve výši 50 % ceny. Vše je nastavené transparentně a férově. Kompletní obchodní podmínky naleznete zde.

Jak přesně funguje garance spokojenosti?

Po prvním dni výcviku máte možnost se svobodně rozhodnout, zda chcete pokračovat. Pokud zjistíte, že to není pro vás, můžete z výcviku vystoupit a peníze vám vrátíme.

Kolik je praxe vs. teorie během prezenčních dnů?

Většinu času trávíte praktickým tréninkem – koučováním, nácvikem rozhovorů a zpětnou vazbou. Teorie slouží hlavně jako opora pro to, co rovnou trénujete v praxi. Celkem jde o 79 vyučovacích hodin v 9 školicích dnech doplněných 41 hodinami distančního vzdělávání formou samostudia ve vlastním tempu.

Pro koho je výcvik AKOR^® určen?

Výcvik je vhodný pro ty, kteří:

• Chtějí rozvíjet koučink jako praktickou dovednost pro reálnou práci s lidmi.
• Hledají osobní, zkušenostní a praxí vedený způsob učení.
• Stojí o hlubší porozumění sobě i druhým.
• Berou etiku, odpovědnost a hranice profese vážně.
• Chtějí růst bez soutěžení, tlaku a zbytečného stresu.
• Chtějí zažít něco smysluplného a výjimečného

Jsou otevření učení, zpětné vazbě a dlouhodobému profesnímu i osobnímu rozvoji. Výcvik je určen lidem z různých profesí, kteří chtějí pracovat s lidmi kvalitně, vědomě a v reálném kontextu.